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学校召开科学研究与社会服务发展规划编制工作汇报座谈会

2020年10月19日 14:52  点击:[]

我校“十四五”规划编制工作自5月28日启动以来,各项工作有序推进。目前,十个子规划和各学院规划已基本成型,即将进入学校整体规划编制阶段。为落实习大大总书记关于“开门编规划”“问计于民、问策于民”的指示精神,全面了解不同部门、不同学院、不同学科对编制科学研究与社会服务规划的建议,进一步增强该规划的系统性、前瞻性和可操作性,10月13日上午,学校在实验七号楼423会议室召开科学研究与社会服务发展规划编制工作汇报座谈会。党建武副校长出席,党(校)办、人事处负责同志,科技处、成果转化中心、研究院和学报编辑部班子成员,各学院分管科研的负责同志及研究院所属单位的主要负责人参加了会议。

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会议听取了科技处、成果转化中心、研究院、学报编辑部四家单位关于“十四五”规划编制情况的汇报。四家单位分别从引导思想、基本原则、“十三五”工作回顾、问题和不足、“十四五”规划的主要目标和保障措施等方面做了全面阐述。与会人员针对学校科学研究与社会服务发展规划展开研讨交流,从不同角度提出了建设性的意见建议。

党建武就进一步完善和调整学校科学研究与社会服务发展规划编制提出了几点要求。一是要高起点,“十四五”时期,是澳门太阳赌城集团创建高水平教学研究型大学的重要阶段,承上启下、继往开来。编制学校“科学研究与社会服务规划”,要全面贯彻习大大同志关于科技创新和成果转化的系列讲话精神,要着眼于全球科技创新趋势、全国教育发展大局、全国铁路发展大业和甘肃经济社会发展的美好事业,准确把握机遇与挑战,精准确立方向与思路,科学制定举措与路径,做到高起点定位、高水平规划,为学校科学研究和服务社会事业高质量发展谋好篇、布好局、定好调。二是要聚队伍,要紧密围绕高水平大学建设目标,进一步建立健全人才工作机制,拓宽引才渠道,搭建聚才平台,优化用才环境,提升引才育才水平;要紧密围绕国际学术前沿、国家战略发展目标和经济社会发展趋势,以人才发展与优势学科的匹配度为标准,明确引才目标任务、重点领域和优先次序;要坚持“不求所有,但求所用”的原则,柔性引进一批拔尖创新人才和高水平创新团队,积极为他们建立工作条件、工作平台和工作环境,切实发挥高层次人才的引领和催化作用;要加强青年人才队伍建设,重点扩大“四青”人才的储备,充分发挥优秀人才在高水平大学和一流学科建设中的后备军作用。三是要活机制,在项目建设方面,要以质量与创新为导向,出台新的管理办法,简化工作流程,规范工作程序,实现项目的筛选、培育、研发、推介、转化和报奖等环节的无缝衔接;在平台建设方面,要坚持“人无我有、人有我优、人优我特”原则,摸清底数,整合资源,挖掘潜力,加大考核力度,不断提升建设和管理水平;在合作交流方面,要敢于走出去,善于借力发展,通过不同层面、不同方向的联合申报,巩固优势,补齐短板,填补空白,使学校在国家级项目、团队、平台和奖项上实现突破;在服务社会方面,要继续紧密围绕服务应用型的科研方向和目标,面向国民经济建设和社会发展的主战场,从现实的紧迫需求出发,切实加强生产、生活中亟待解决的科技问题攻关,把论文写在祖国的大地上,通过逐步积累和提高,实现我校在科研项目和科研成果上新的突破和提升。

(文图/王丹 来源/发展规划处)

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